BASIC - Bazele Angajării Sustenabile prin Instruire și Consiliere

Asociația pentru Dezvoltare, Inovație, Cultură și Antreprenoriat – A.D.I.C.A, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu CST IMPEX SRL, implementează în perioada 01.09.2025 -31.08.2027 proiectul cu titlul ” BASIC - Bazele Angajării Sustenabile prin Instruire și Consiliere”, cod proiect 337558, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35 - Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare, Prioritatea 9. Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale. 

Proiectul are o durată de implementare de 24 de luni, cu o valoare totală de 2.486.770,24 RON lei din care 2.436.762,66 RON finanțare nerambursabilă și 50.007,58 RON contribuție proprie. 

Obiectivul general al proiectului urmărește creșterea șanselor de integrare profesională și îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru 302 persoane cu nivel scăzut de calificare sau fără nicio calificare din județul Ialomița, regiunea Sud-Muntenia. Prin servicii integrate și personalizate, cum ar fi consilierea profesională, evaluarea și certificarea competențelor, dezvoltarea competențelor de limbă română și programele de formare profesională, proiectul contribuie la reducerea șomajului și la integrarea socio-profesională durabilă a participanților. Proiectul sprijină dezvoltarea abilităților esențiale pentru obținerea și menținerea unui loc de muncă, asigurând adaptabilitatea participanților la cerințele în schimbare ale pieței muncii. Prin aceste măsuri, proiectul contribuie la creșterea calității vieții beneficiarilor, reducerea excluziunii sociale și dezvoltarea unei forțe de muncă mai bine pregătite, capabilă să răspundă nevoilor economiei locale și regionale. 

Grupul țintă al proiectului va fi format din 302 persoane, cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, care dețin un nivel scăzut de calificare (254 de persoane) sau nu au nicio calificare (48 de persoane). Persoanele incluse în grupul țintă vor avea domiciliul sau reședința în județul Ialomița, regiunea Sud- Muntenia. 

Activități ce urmeză a fi desfășurate cu grupul țintă:

1. Consiliere profesională și orientare în carieră adaptată fiecărui participant, pentru identificarea nevoilor de calificare sau recalificare și integrarea optimă pe piața muncii.

2. Promovarea învățării pe tot parcursul vieții: dobândirea competențelor de bază (limba română) pentru persoanele fără calificare (48 de persoane); formare profesională în domenii diverse, adaptate cerințelor pieței muncii, cum ar fi construcții, agricultură, manipularea mărfurilor sau alte calificări de nivel 1 și 2 (230 persoane).

3. Evaluarea și certificarea competențelor existente pentru 72 de persoane, asigurând recunoașterea formală a experienței dobândite în contexte non-formale.

4. Reducerea excluziunii sociale și a disparităților prin integrarea persoanelor cu nivel scăzut de calificare sau fără nicio calificare în economia locală. 

Toate serviciile oferite grupului țintă sunt gratuite.